ＭＩ（動機づけ面接）とは

動機づけ面接：Motivational interviewing （ＭＩ）は、現在、６大陸の文化を超え７５の言語で使われ教えられている「世界標準のコミュニケーション」と呼ばれています。

　日本国内でもヘルスケア、医療、福祉、教育、スポーツなどあらゆる領域の対人援助の専門家がコミュニケーションの基礎としてトレーニングしている面談スタイルです。

　多くの先行研究から、ＭＩは治療やプログラムの前段階で導入されると対象者のプログラム参加率が高く、プログラム離脱者が少なく、プログラムの実施結果が高いことが報告されています。

実際、私がこれまでＭＩを提供してきた組織では、ＭＩがコミュニケーションのOSとして機能すると以下の３点が改善されます。

・現存するプログラムの効果がさらに向上する
・組織やチームの心理的安全性の向上に寄与する
・組織やチームの連携が円滑に進む

さらに、私のプログラムでＭＩを習得した専門家の組織からは、
　・ 医療機関などでMIを活用できる専門職が増えると
　　再受診率が高くなった。
　・ 患者さんの治療のアドヒアランスが向上した
　・ 特定保健指導の従業員の継続率が向上した　

などの効果が報告されています。

また、ＭＩを面談に活用するようになった現場からは、
・面談の負担度が軽減した。
・面談時間が短縮した。
・顧客から感謝されることが増えた。
・社員が自主的に動くようになった。
・学生の就職率が上がった。

などの数多くのメリットが報告されています。

貴社でもＭＩを組織やチームにインストールし、パフォーマンスの向上および健康経営に弾みをつけてみませんか？